Разработана "шкала наказаний" для проштрафившихся чиновников

В Министерстве труда России подготовили документ, в котором теперь расписан перечень наказаний, применяемых к чиновникам, которые уличены в нарушении антикоррупционного законодательства. Минимальное наказание за проступок – замечание, наиболее суровая мера – увольнение с отметкой "в связи с утратой доверия" в трудовой книжке. Об этом сообщает агентство "Версия-Саратов".

Караться будут и ошибки при заполнении декларации или справки о доходах, например, сокрытие незначительного имущества или ошибка в запятой. Однако, ведение бизнеса, неотраженные в декларации банковские счета, конфликт интересов и ряд других проступков будут наказываться более избирательно. Директор департамента развития госслужбы Минтруда Дмитрий Баснак в комментарии "Известиям" уточнил, что увольнение в связи с утратой доверия не является поводом для последующего запрета на госслужбу. Однако, по его словам, при наличии такой записи устроиться на нее будет крайне сложно. По его информации, за два года в связи с утратой доверия с государственной службы было уволено больше 100 человек. Как полагают эксперты, рекомендации Минтруда достаточно детально разъясняют, в каком случае следует увольнять с формулировкой "в связи с утратой доверия", а в каких случаях можно ограничиться более мягким наказанием.

20.02.2014 09:57
рейтинг (0)
498
Поиск
Рейтинг Эфиров Рейтинг Новостей
Онлайн трансляция Эхо Москвы в Саратове

ОнЛайн трансляция Эхо Москвы в Саратове